20 Nov

Jobs Vacancy in Company

Position
Company
Company
Location
J13
Opening
20 Nov, 2018 28 days ago

Company urgently required following position for . Please read this job advertisement carefully before apply. There are some qualifications, experience and skills requirement that the employers require. Does your career history fit these requirements? Ensure you understand the role you are applying for and that it is suited to your skills and qualifications.

Follow the online directions, complete all the necessary fields, and provide all relevant information so your application is submitted correctly. When you click the 'Apply this Job' button (open in new window) you will be taken to the online application form. Here you will be asked to provide personal and contact details, respond to employment-related questions, and show how you meet the key selection criteria.

Jobs Vacancy in Company Jobs Details:

Rp. 4.500.000 - Rp. 8.000.000 per tahun
【Recruiting No.】
2490_270

【募集職種】
ゲームディレクター(運用ディレクター)

【想定年収】
450万円〜800万円

【勤務地】
東京都

【仕事内容】
  • 国内、海外で展開するスマートフォン向け運用業務を担当して頂きます
※ご経験や意向を元に国内/海外を判断させて頂きます。
・運用中ゲームのイベントやキャンペーンの企画書/仕様書の作成
・運用中ゲームのデータの作成/管理、およびパラメーター等のバランス設計
・運用中ゲームのディレクション、進行管理、業務品質改善
・定性(ユーザーの声等)、定量(KPI等)両面における問題点の把握と改善提案
・データ分析部門と連携したKPI分析とそれに基づいたPDCA全般
・マーケティング部門と連携したプロモーション計画の立案および推進
・論理的な視点での企画書レビュー
【魅力】
・若手が活躍している機会が多くある会社です。
【環境】
・Mac/Windows選択可
・必要に応じてクリエイティブ系のソフトウェアもお使いいただけます。

【経験・資格】
【必須の経験・スキル】
  • ソーシャルゲームやオンラインゲームでの運用ディレクター/プランナー経験
  • 論理的思考能力、仮説検証能力
【歓迎する経験・スキル】
  • 数値を活用した統計/データ分析などの経験
  • プロジェクト管理経験、または志望
【求める人物像】
  • 自分のサービスとユーザーに対して情熱を持って向き合い、改善を続ける意欲がある方
※上から指示されたことだけをやるのではなく、短いスパンでボトムアップ型改善活動を繰り返していくことが出来る方
  • 売上などの数字、結果にこだわりを持ってPDCAを回せる方
  • 数値に強く、統計的な把握、分析が得意な方
  • チームをより良くできる方
  • エンターテイメント全般におけるマーケット、業界動向へのアンテナが高い方
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。

【企業データ】
会社名
株式上場インターネットサービス企業

設立
2001年11月13日

資本金
1196百万円

従業員数
280名

【株式】
東証マザーズ上場

事業内容
  • ゲーム事業
  • 広告・メディア事業
ひとことコメント
  • 経営幹部4人が、学生時代にいち早くブログに目をつけ研究開発を開始し、立ち上げたITベンチャー。大手企業がブログビジネスに参入してきた段階で、BtoBビジネスに転換し、法人向けにブログシステムやSNS、CMSの開発、パッケージ・ASP販売を展開し、株式公開を果たした。
  • 現在は会社として新たなステージを迎え、以下2つの事業に注力してく方針。
[1]ゲーム事業:自社オリジナルゲームよりもIP、これまでのシリーズゲームに振り切って開発。
・IP特化の理由は、新作のヒットタイトルはIP・シリーズタイトルに集中しているため(2015年リリースかつ売上TOP40に入っているゲームは、オリジナル3タイトル、IP・シリーズは倍以上の8タイトルと多い)。
・組織体制:ゲームリリース当時は30〜40名、ゲームがヒットすると他国版を作る等のプロジェクトも開始するため体制を拡大(1タイトルあたり約100名体制のプロジェクトもある)。
・IPに振り切って開発を進めてきた結果、版元と良好な信頼関係を構築することが出来ており、コンペなども行うことなく、版元から同社を指名してもらえることも増えた。
・成熟期に入りつつあるスマホゲーム市場で成長していくために、同社は世界で存在感のあるエンターテインメントカンパニーとジョイントベンチャーを設立する。新規のIPタイトルゲームをメインに、HTML5を使用したスマートフォン対応ブラウザゲームおよびプラットフォームを展開していく。
[2]CtoCサービス事業
・「食」に関するコンシェルジュサービス。
・物々交換をより身近にする、チャットを活用したCtoCアプリ。
・いつものメンバーでグループを作って、着ぐるみを着て自分の「今」の状況を知らせるライブコミュニケーションアプリ。
※同社は(開発側が)面白いと思うゲームを作るかではなく、如何にヒットするゲーム・アプリ、業界で勝てるゲーム・アプリを生み出せるかを大切にしている。
【社風・福利厚生など】
  • 社員の就業時間が長くなり過ぎないよう、人事制度を工夫するなど、社員が長期的なキャリア形成ができるような環境が整備されている。
  • 待遇改善を行っている。平均年収は、以前の500万円から600万円まで向上、将来的には750万円を目指している。
【求める人物像】
  • 「with entertainment」という経営理念のもと、エンジニアそれぞれが自分が作りたいものを作っている会社。最新の技術に常にアンテナを張り、それを積極的に取り入れ、自分のアイディアをどんどん実現していきたい、という志向の方がフィットする。


  • Company: Company
  • Added: 28 days ago

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